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Cómo sacar el porcentaje de un monto en guaraníes con una multiplicación y una división
Con la misma cuenta salen el 9% del IPS, el aumento del mínimo de julio y el IVA de la Ley 6380, con ejemplos de 2026 en guaraníes
Para sacar el porcentaje de un monto, se multiplica el monto por el porcentaje y se divide por 100. Así, el 9% que el Instituto de Previsión Social (IPS) descuenta de un salario mínimo de G. 3.044.000 da G. 273.960 por mes.
La cuenta sirve para todo lo que lleva un signo de por ciento: el recibo de sueldo, la factura con IVA, la oferta del supermercado o la cuota del electrodoméstico. Si sabés hacerla de memoria, controlás vos mismo si te cobraron bien.
La cuenta en tres pasos
- Multiplicá el monto por el porcentaje que buscás. Para el 15% de G. 200.000: 200.000 × 15 = 3.000.000.
- Dividí ese resultado por 100: 3.000.000 / 100 = 30.000.
- Revisá que el resultado tenga sentido: el 15% tiene que ser algo menos que la sexta parte del monto.
Otra forma, más rápida con la calculadora del celular, es pasar el porcentaje a decimal y multiplicar una sola vez. El 15% es 0,15; el 9%, 0,09; el 50%, 0,5. Entonces, 200.000 × 0,15 = 30.000.
Cómo sacar el 10 por ciento sin calculadora
- 10%Le borrás el último cero al monto. De G. 80.000, son G. 8.000.
- 5%La mitad del 10%. De G. 80.000, el 10% es G. 8.000 y el 5%, G. 4.000.
- 15%El 10% más el 5%. De G. 80.000, son G. 8.000 + G. 4.000 = G. 12.000.
- 20%El doble del 10%. De G. 80.000, son G. 16.000.
- 25%La cuarta parte del monto. De G. 80.000, son G. 20.000.
- 50%La mitad del monto. De G. 80.000, son G. 40.000.
- 1%Le borrás dos ceros. De G. 80.000, es G. 800.
El 10% es el atajo que más se usa, porque los montos en guaraníes suelen ser redondos: el 10% de G. 50.000 es G. 5.000 y el de G. 1.000.000, G. 100.000. A partir de ahí, el resto de los porcentajes comunes salen con sumas y mitades.
El mismo camino sirve para porcentajes con coma. El 2,5% es la cuarta parte del 10%: de G. 400.000, el 10% es G. 40.000 y el 2,5%, G. 10.000.
Tabla de porcentajes en guaraníes
| Monto | 5% | 10% | 15% | 20% | 50% |
|---|---|---|---|---|---|
| G. 50.000 | G. 2.500 | G. 5.000 | G. 7.500 | G. 10.000 | G. 25.000 |
| G. 100.000 | G. 5.000 | G. 10.000 | G. 15.000 | G. 20.000 | G. 50.000 |
| G. 250.000 | G. 12.500 | G. 25.000 | G. 37.500 | G. 50.000 | G. 125.000 |
| G. 500.000 | G. 25.000 | G. 50.000 | G. 75.000 | G. 100.000 | G. 250.000 |
| G. 1.000.000 | G. 50.000 | G. 100.000 | G. 150.000 | G. 200.000 | G. 500.000 |
| G. 3.044.000 | G. 152.200 | G. 304.400 | G. 456.600 | G. 608.800 | G. 1.522.000 |
Fuente: cálculo sobre el salario mínimo vigente del MTESS, octubre de 2026.
La última fila usa el salario mínimo de G. 3.044.000 que rige desde el 1 de julio, según el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS). Por ejemplo, si ganás el mínimo y te ofrecen una comisión del 5% sobre tu sueldo, son G. 152.200 más por mes.
Para un porcentaje que no está en la tabla, combinás columnas. El 35% de G. 500.000 es el 20% más el 15%: G. 100.000 + G. 75.000 = G. 175.000.
Cómo calcular el porcentaje de descuento
En una oferta hay dos cuentas distintas. La primera es cuánto te ahorrás: el porcentaje del precio, con la regla de siempre. Una heladera de G. 2.500.000 con 20% de rebaja te ahorra G. 500.000.
La segunda es cuánto pagás. Para sacarla de una sola vez, multiplicás el precio por lo que queda del 100%. Con 20% de descuento queda el 80%, así que pagás 2.500.000 × 0,80 = G. 2.000.000. Con 30% de descuento sobre G. 250.000, pagás 250.000 × 0,70 = G. 175.000.
La cuenta al revés también sale. Si ya sabés cuánto te descontaron y querés saber qué porcentaje fue, dividís el descuento por el precio original y multiplicás por 100. Si un par de championes de G. 400.000 queda en G. 340.000, la rebaja es de G. 60.000: 60.000 / 400.000 × 100 = 15%.
Cuando una tienda ofrece «12 cuotas sin intereses», la cuenta para comparar es otra: sumás todas las cuotas y las comparás con el precio al contado. Si la suma es mayor, la diferencia dividida por el precio contado te dice qué porcentaje de más pagás por financiar.
Cuánto es el porcentaje de aumento de un sueldo
El aumento del salario mínimo de este año es un buen ejemplo de las dos cuentas. El Decreto 6225 del Poder Ejecutivo, de junio, subió el mínimo un 5% desde el 1 de julio de 2026, según el MTESS. El sueldo anterior era de G. 2.899.048.
Para saber el sueldo nuevo, multiplicás el anterior por 1,05, es decir, el 100% más el 5%: 2.899.048 × 1,05 = G. 3.044.000. La diferencia, G. 144.952 por mes, es lo que sumó cada trabajador que cobra el mínimo.
Para el camino inverso, cuando tenés dos montos y querés saber cuánto subió, restás el nuevo menos el viejo, dividís por el viejo y multiplicás por 100. Con el mínimo: 144.952 / 2.899.048 × 100 = 5%. La misma cuenta sirve para saber cuánto subió tu alquiler, la cuota del colegio o la boleta de la ANDE.
Fuente: Presidencia de la República y MTESS, decretos 1909/2024, 4122/2025 y 6225/2026
Los tres reajustes rigieron desde el 1 de julio de cada año. En 2024, el Decreto 1909 llevó el mínimo a G. 2.798.309, según la Presidencia de la República. En 2025, el Decreto 4122 lo subió 3,6%, hasta G. 2.899.048.
El IVA incluido, al 10% y al 5%
Con el IVA, la cuenta tiene una vuelta más. En Paraguay hay dos tasas, 10% y 5%, que fija la Ley 6380 y cobra la Dirección Nacional de Ingresos Tributarios (DNIT). En la góndola, el precio ya lo trae incluido, así que no sirve sacar el 10% del precio.
Con el IVA incluido, el impuesto del 10% se saca dividiendo el precio por 11, y el del 5%, dividiendo por 21. Un producto de G. 110.000 con la tasa general tiene G. 10.000 de IVA, no G. 11.000. Un remedio de G. 52.500, que paga la tasa reducida, tiene G. 2.500 de IVA.
| Precio con IVA | Tasa | Cuenta | IVA | Precio sin IVA |
|---|---|---|---|---|
| G. 110.000 | 10% | 110.000 / 11 | G. 10.000 | G. 100.000 |
| G. 550.000 | 10% | 550.000 / 11 | G. 50.000 | G. 500.000 |
| G. 52.500 | 5% | 52.500 / 21 | G. 2.500 | G. 50.000 |
| G. 210.000 | 5% | 210.000 / 21 | G. 10.000 | G. 200.000 |
Fuente: tasas de la Ley 6380, que aplica la DNIT.
Si en cambio tenés el precio sin IVA, como en un presupuesto de un proveedor, ahí sí aplicás la regla común: sumás el 10% o el 5%. Quien emite facturas y quiere entender cada tasa en detalle tiene la guía de cómo calcular el IVA del 10% y del 5%.
Errores comunes con los porcentajes
El primero es sumar descuentos seguidos. Si una tienda te hace 20% de rebaja y después otro 10% en la caja, no son 30%. Sobre G. 100.000, el primer descuento deja G. 80.000 y el segundo se calcula sobre esos G. 80.000: quedan G. 72.000. La rebaja real es de 28%.
El segundo es creer que subir y bajar el mismo porcentaje te devuelve al inicio. Un precio de G. 100.000 que sube 10% pasa a G. 110.000. Si después baja 10%, el descuento se saca de G. 110.000 y queda en G. 99.000, un 1% menos que al principio.
El tercero es confundir por ciento con puntos porcentuales. El mínimo subió 3,6% en 2025 y 5% en 2026: la diferencia entre los dos reajustes es de 1,4 puntos porcentuales. Decir que el de 2026 fue «1,4% mayor» es otra cuenta y da otro número.
El cuarto es olvidar sobre qué monto se calcula. El descuento del IPS se saca del sueldo bruto, antes de cualquier otro descuento, y no se aplica al aguinaldo, según el instituto. Por eso, quien gana el mínimo aporta G. 273.960 y cobra G. 2.770.040 por mes, como detalla la nota sobre cuánto descuenta IPS del sueldo.
El aguinaldo, en cambio, no es un porcentaje fijo sino la doceava parte de todo lo cobrado en el año, según el Código del Trabajo. Con el mínimo todo 2026, da G. 2.971.524, como explica la guía del aguinaldo 2026.
Los porcentajes también ayudan a leer los precios del año. El Banco Central del Paraguay (BCP) midió una inflación de 1,7% en los doce meses hasta setiembre. En términos simples, una compra que costaba G. 200.000 hace un año y subió como el promedio hoy cuesta G. 203.400, mientras el salario mínimo subió 5% en julio.
Para practicar, agarrá el último recibo de sueldo o el ticket del súper y repetí las cuentas: el 9% del IPS sobre tu bruto y el IVA dividido por 11 o por 21. El próximo control es el aguinaldo, que el empleador tiene que pagar antes del 31 de diciembre de 2026, según el MTESS.
Cómo citar. Ahendu (17 oct. 2026). «Cómo sacar el porcentaje de un monto en guaraníes con una multiplicación y una división». ahendu.com.py/economia/como-sacar-el-porcentaje-de-un-monto
Los datos, tablas y gráficos propios de Ahendu se pueden reutilizar con licencia CC BY 4.0, citando a Ahendu. Los textos y las fotos no están incluidos.
1. Cuánto es el 15% de G. 200.000?
El 10% es G. 20.000 y el 5% es la mitad, G. 10.000; sumados dan G. 30.000.
2. Cuánto IVA tiene un producto de G. 110.000 con la tasa del 10% incluida?
Con el IVA incluido se divide el precio por 11: 110.000 / 11 = 10.000.
3. Si un precio sube 10% y después baja 10%, cómo queda?
G. 100.000 sube a G. 110.000 y al bajar 10% queda en G. 99.000.
4. Cuánto subió el salario mínimo en julio de 2026?
El Decreto 6225 lo llevó de G. 2.899.048 a G. 3.044.000, un 5% más.
Preguntas frecuentes
Cuánto es el 30% de 100.000 guaraníes?
Son G. 30.000. Se multiplica 100.000 por 30 y se divide por 100; el resultado es lo mismo que tres veces el 10%, que es G. 10.000.
Cómo saco el porcentaje en Excel o en Google Sheets?
Si el monto está en la celda A1, escribís =A1*10% para el 10%. Para el precio con un descuento del 10%, la fórmula es =A1*(1-10%).
Cómo calculo el porcentaje de ganancia de una venta?
Restás el costo al precio de venta, dividís esa ganancia por el costo y multiplicás por 100. Si compraste a G. 80.000 y vendiste a G. 100.000, ganaste 25% sobre el costo.
Cómo saco el porcentaje de una nota o de un examen?
Dividís los puntos que obtuviste por el total de puntos y multiplicás por 100. Con 42 puntos de 60, el resultado es 70%.
Qué diferencia hay entre por ciento y punto porcentual?
El punto porcentual es la resta entre dos porcentajes. El mínimo subió 3,6% en 2025 y 5% en 2026: el reajuste de 2026 fue 1,4 puntos porcentuales mayor, no 1,4% mayor.
Cómo sé cuánto costaba algo antes del descuento?
Dividís el precio que pagaste por lo que queda del 100%. Si pagaste G. 175.000 con 30% de rebaja, dividís por 0,70 y el precio original era G. 250.000.
Cuánto es el 9% de IPS de un sueldo de G. 4.000.000?
Son G. 360.000 por mes: 4.000.000 por 9, dividido por 100. Al trabajador le quedan G. 3.640.000 antes de otros descuentos.
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