SociedadOctubre Rosa
Las trabajadoras tienen dos días de licencia pagada al año para hacerse la mamografía y el PAP
Rige para el sector público y el privado, sin importar si el vínculo es permanente, temporal o contratado, según la Ley 6211/2018
Toda trabajadora puede tomarse dos días hábiles al año, con goce de sueldo, para hacerse la mamografía y el Papanicolau (PAP), recordó este jueves el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS).
El derecho está en la Ley 3803/2009, que la Ley 6211/2018 modificó para pasar de uno a dos días. Alcanza a empleadas públicas y privadas, sean permanentes, temporales, contratadas o electas, y no admite descuentos en el salario.
Para usarlo, la trabajadora acuerda la fecha con su jefe o con Recursos Humanos. Si un médico indica que los estudios son urgentes, esa orden se respeta. Después de los controles, presenta la constancia del establecimiento de salud donde se los hizo.
El MTESS señaló que negar el permiso expone al empleador a multas de 10 a 30 jornales mínimos por cada trabajadora afectada, según el artículo 385 del Código del Trabajo. Con el jornal mínimo de G. 117.077, eso va de G. 1.170.770 a G. 3.512.310, y el monto puede duplicarse si hay reincidencia.
Los dos días sirven para aprovechar las mamografías gratis de Octubre Rosa en los servicios públicos. Las aseguradas pueden hacer todos los estudios en una sola visita con el Circuito Rosa del IPS.
Ese circuito atiende en el Hospital de Especialidades Quirúrgicas Ingavi los martes y jueves que quedan del mes: el 13, 15, 20, 22, 27 y 29 de octubre.
Para consultas, la Dirección General de Promoción a la Mujer Trabajadora del MTESS atiende de lunes a viernes, de 07:00 a 15:00, en Herrera esquina Paraguarí, Asunción. El teléfono es el (021) 729 0100, internos 551, 552 y 553.
Qué te pareció esta nota?
Ahendu verifica cada dato con fuentes oficiales y separa la información de la opinión. Cómo trabajamos · Correcciones · Reportar un error
